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隐患也要当成事故处理

类别:文章分享 发?#38469;?#38388;:2017-07-14 浏览人次:

某单位针对近期发生的几起人员违章及不安全现象,将存在的小问题扩大化,要求相关部门把隐患当成事故进行追踪调查,狠抓事故苗头和前兆,加大隐患排查整治行动,确保人员行为安全。


把隐患当成事故进行追查,笔者为这一做法叫好。我们知道,化工生产具有高温、高压、易燃、易爆等特点,属于高危行业。现场任何一个小隐患、任何操作不规范行为,?#21152;?#21487;能酿成事故,安全隐患潜藏在化工生产过程中的每个?#26041;謚小?#19981;系安全帽下领带、高?#20806;?#19994;不系腰带……“前车之鉴”告诉我们,事故往往只是源于一些“微不足道”的细节、小事,别看?#34892;?#23433;全隐患很小,如果?#24739;?#26102;进行排除,就有可能发展成大隐患,酿成大事故。其实,任何事故都不是偶然的,也绝不是运气所决定的。如果每次遇到小的隐患我们?#38469;?#32780;?#24739;?#37327;变引起?#26102;洹?#20598;然就会变成必然。安全生产要实现闭环管理,就必须树立“一切隐患皆是事故”的理念,把小隐患当成事故追查,把苗头当作问题来抓,发现问题立即处理。要?#23567;?#40481;蛋里挑骨头”的隐患排查精神,切实把事故隐患消灭在萌芽状态。

隐患也要当成事故处理


“千里之堤,溃于蚁穴”这是大家都知道的道理。反之,企业安全生产管理也是由多个细小?#26041;?#26500;成的。一个不起眼的隐患或失误,都是对企业、对员工个人颠覆性、破坏性的毁灭行为。把隐患当事故来处理,要求我们广大干部员工不仅要排查隐患,还要查隐患的原因和责任人,全面减少隐患。在日常生产过程中,岗位员工要树立“居安思危、如履薄冰”的安全意识,?#38505;?#36127;责并重视安全生产的每一个细节,做到发现问题立即处理,坚决把事故消灭在萌芽状态。在安全管理上,职能部门要突出隐患的警示作用。加大对隐患排查治理的力度,并建立应急预案,按“四不放过”原则把隐患当成事故追查,确保安全措施不打折扣,规范管理不留死角,以良好的安全?#38382;?#20445;证装置的稳定运行以及员工安全。


安全事故源于小隐患。当前一些化工企?#30340;?#24230;系统大修正在?#21483;?#24320;展,这个时期,各种安全隐患最容易集中产生。

所以,我们要坚持把隐患当成事故处理的态度,全面开展大修现场安全隐患排查整?#20301;?#21160;,做到及时排除各类事故隐患和不安全因素,确保员工思想无隐患,行动无违章,大修安全无事故。


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