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企业安全管理是综合性、技术性?#27973;?#24378;的一门学科,它接触到的业务面宽,涉及到的知识范围广。然而,从大量事故统计结果来看,火灾事故、伤亡事故并不都是由于技术上的原因引起的,相当多的事故是由于若干其它方面的因素造成的。根据自己多年从事安全管理工作的经历,并结合本厂实?#26159;?#20917;谈6点切身体验。


1.人的因素


人的思想、性格、情绪、心情好坏对安全管理都产生潜移默化的影响。有的人性情急躁,不论干什么工作总希望快点干完;有的人挨了批?#28010;?#24819;上有抵触情绪.总想找个发泄的地方;有的人因邻居吵架、家庭不合、夫妻口角、失恋等原因精神集中不起来;还有的人身体多病、睡眠不足、精神不安等都是事故隐患。


2.物的因素


物是客观存在的。如果我们能把物的不安全因素消除,那么事故出现的几率也将会大大减少。但是从从属关系上?#30149;?#29289;是服从于人支配的:如果岗位上的操作人员安全意识淡薄,对物的隐?#38469;?#32780;不见;或操作人员对业务理解不足造成误操作、误动作、误判断则?#19981;?#23548;致事故的发生。人和物的关系不能只单独强调一方。二者之间的关系只能是相辅相成缺一不可的?#35272;?#20851;系。


特别需要注意的是,即使已经对物料及设备进行了充分的危险度评价,一旦投人生产后,随着时间的推移?#19981;?#21457;生新的变化,在这种情况下,必须根据新的条件与状态重新获得第一手资料数据。

影响企业安全管理的若干因素浅析

3.环境的因素


环境对作业者的安全有很大的影响,例如.?#23548;?#38452;暗、潮湿,尘毒扑面,噪音刺耳,作业面狭窄,工作现场零乱,卫生条件差等都会影响职工的情绪和注意力而发生伤害事故;据有关部门资料报道,在某些先进的工业化国家中,管理者对操作人员周围的色调进行过研究,从而针对不同的工作场合应用于不同颜色环境。其实.这本身就是改善作业人员作业环?#24120;?#20174;而避免事故发生的一种手段。所以,作为我们企业的领导者和生产的指挥者,要努力为职工创造一个安全舒适的工作环境。


4、天气的因素


天气的因素也是一个很重要的因素,它对安全管理起着重要的作用,因为天气的冷暖?#19981;?#20351;工作内容有所不同。例如春季风大物燥防火,夏季易?#23478;?#29190;物料冷却,秋季各种消防演练,冬季生产管线冻堵。而且天气的冷暖在某种程度上也影响着操作者的情绪和劳动保护用具的配戴,而所有这些都与安全生产有着间接或直接的关系。


5、时间的因素


时间对安全管理的影响往往不被大家所重视,认为它与安全管理无关.可是事实绝非如此。在时间就是金钱的今天.有时为了生产的需要必须尽量抢时间加快检修的进度,以便提前开车创造效益,唯一的办法只有让工作?#24433;?#21152;点:为了达到创造效益的目的,有关部门管理人员把任务压得很紧很紧,如果这种情况长此下去,势必导致事故的发生。


另外,节日前后、周末、中午或下班前是最容易出事故的时间,尤其在这个时间登高作业、动火作业最容易出事故:原因是工?#21496;?#21147;不集中,急于休息或下班,这样的事例在全国很多企业中都曾经发生过。


6、习惯性违章因素


个别操作者(特别是年轻职工)往往对现代化的安全管理方法不适应,甚至认为有些规定纯属多此一举,画蛇添足例如按本厂规定,在厂内进行各项施工检修作业必须在作业前办理相应的?#34180;?#35777;、书,并要按?#34180;?#35777;、书要求的安全措施落实后方能作业但是在日常工作检查中,也可以发现极个别未?#21019;斯?#23450;办理者。此时他们所从事的一般都是在较短时间内即可以处理完成的工作,他们典型的一种想法就是有办?#34180;?#35777;、书的功夫这个活都干完了。其实,他们忽略了事


故往往都?#27973;?#22312;一?#24067;?#30340;道理:类似这样由于习惯性违章情节而造成事故发生的案例在很多刊物上都登载过,我们也将在杜绝违章指挥、违章作业,特别是杜绝习惯性违章作业问题上进一步加大工作力度,消灭这一产生事故的温?#30149;?/p>


如今,世界上很多有识之士都开始研究安全管理这门深奥的学科、江泽民总书记也曾以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的?#19981;?#35686;示大家要高度重?#24433;?#20840;工作。同时,我们也必须看到我们国?#19994;?#19968;些企业条件仍然不是很好,职工安全意识仍然有待于提高,安全规章制度仍然需要进一步建立健全。而所有这些工作都需要我们安全专业干部的辛勤努力工作,从而为企业创造一个美好的未来。


作者?#21644;?#36291;坤


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