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新员工安全培训有哪些内容

类别:企业安全 发?#38469;?#38388;:2017-04-11 浏览人次:

  企业发展中,保证安全生产是近年来一直高度重视的问题。因此,为了能够保证员工的人身财产安全及企业的生产安全,在新员工入职后都会对其进行一定的安全培训。那么新员工安全培训有哪些内容呢?

新员工安全培训

一、 培训对象

所有新员工上岗前必须进行安全培训

生管部、 ?#25191;?#37096;、 物流部、 工程部新入职员工及从其它部门调入到以上部门的员工。

二、 培训方式

培训方式由培训人根据需培训人员人数决定,可采取讲解、录像、幻灯、现场演示

等。

三、 培训阶?#20301;?#20998;

培训分为公司培训、?#23548;?#22521;训、班组培训三大项。

四、 培训内容

1、 公司培训内容

A、 安全生产管理制度:公司防火制度、吸烟管理制度、消防安全管理办法、员

工车辆管理规定、网络管理规定。

B、 员工安全生产职责

C、 公司安全禁令

D、 安全事故案例宣导

2、 ?#23548;?#22521;训内容

A、 应急情况处理:火灾应?#36125;?#29702;、人身伤害应?#36125;?#29702;。

B、 安全事项。

C、 ?#23548;?#23433;全禁令

D、 安全事故安全宣导

3、 班组培训内容A、 岗位操作规程

B、 设备安全操作要素

C、 岗位危害告知与安全注意事项

D、 ?#23548;?#23433;全禁令

E、 相关事故案例宣导

五、 培训要求

    培训内容必须通俗易懂,每个受训员工必须完全理解安全培训内容,安全禁令必须人手一份,牢记于心。

六、 培训流程记录

    培训全过程必须使用《员工安全教育档案》进行记录, 《员工安全教育档案》由新入职员工上岗?#36125;?#20154;力资?#21019;?#39046;取,每一级 培训完成后在《员工安全教育档案》上相应位置签字,并记?#38469;?#38388;。所有培训必须 3 日内完成, 3 日内由受训新员工将《员工安全教育档案》上交至安全专干处。

七、 培训跟踪、测试、评估

    安全专干不定期对受训新员工培训情况进行抽查、测试,对于培训不合格、员工存在疑问的可要求相关培训人解答疑问或进行再次培训。

八、 相关奖惩规定

1、 所有培训内容必须 3 日内完成, 未完成的对相关责任人处以 5 元合作条罚款,特殊情况无法完成的须向安全专干说明。

2、 每月累计 2 次以上发生培训不到位情况的处以相关责任人合作条罚款 5 元。

员工安全教育档案

姓名
岗位
级别培训内容培训人
公司级

1、 安全生产管理制度

2、 安全职责

3、 安全禁令

4、 事故案例


培训时间 
员工签字
?#23548;?#32423;

1、 应急情况处理

2、 安全事项

3、 安全防护用品及安全设施使用方法

4、 部门及?#23548;?#23433;全禁令


培训时间
员工签字
班?#37117;?/td>

1、 岗位安全操作规程

2、 设备安全操作要素

3、 岗位危害告知及安全注意事项

4、 相关事故案例


培训时间
员工签字


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