泳坛夺金中奖规则徐经|泳坛夺金全部开奖结果查询
深圳市赛为安全?#38469;?#26381;务有限公司
EN
菜 单

详述职业健康安全管理中的危险源辨识

类别:文?#36335;?#20139; 发?#38469;?#38388;:2017-10-18 浏览人?#21361;?em id="cntrHits">

本文探讨了企业在贯彻《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001—2001标准)过程中,如何系统地识别危险源。阐述了危险源的辨识内容和识别方法,供贯标企业参考。职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9OOO和ISO14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。随着世界经济全球化和国际贸易发展的需要,越来越多的企业已经认识到贯彻这“三个标准”的重要性。目前,职业健康安全管理体系尚未成为国际标准,我国在参照《职业安全卫生管理体系——规范》(OHSAS18001—1999)的基础上制定、发布了GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》,为企业建立职业健康安全管理体系提供了软件基础。



企业建立与运行职业健康安全管理体系的?#24247;?#26159;实现事故预防,而危险源是导致事故的根源,所以危险源是职业健康安全的核心问题,而危险源辨识则是危险源控制的起点。危险源的辨识是企业建立职业健康安全管理体系初始评审阶段的一项主要工作,同时也是体系的核心要素,因此危险源的辨识格外重要。下面,笔者结合建筑施工企业简要谈一下如何做好职业健康安全管理中的危险源辨识工作,以求抛砖引玉。


一、几个术语


1.危险源。GB/T28001—2001—3.4条规定危险源是“可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环?#31216;?#22351;或这些情况组合的根源或状态?#34180;?#21361;险源包括职业危险因素和职业危害因素两个方面。职业危险因素是作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。职业危害因素是生产作业环境中存在的、可能使作业人员某些器官和系统发生异常改变、形成急性或慢性病变的因素。广义的职业危害因素包括可引起工伤事故的职业性危险因素和可引起职业病变的职业性有害因素。狭义的职业危害因素主要指职业性有害因素。

详述职业健康安全管理中的危险源辨识

2.危险源辨识。GT28001—2001—3.5条规定危险源辨识是“识别危险源的存在并?#33539;?#20854;特性的过程?#34180;?#21361;险源辨识可以理解为从企业的施工生产活动中识别出可能造成人员伤害、财产损失和环?#31216;?#22351;的因素,并判定其可能导致的事?#19990;?#21035;和导致事故发生的直接原因的过程。


3.风险与风险评价。GB/T28001—2001—3.14条规定风险是“某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合?#34180;?.15条规定风险评价是“评估风险大小以及?#33539;?#39118;险是否可容许的全过程?#34180;?/p>


4.可容许风险与安全。GB/T28001—2001—3.17条规定可容许风险是?#26696;?#25454;组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险?#34180;?.16条规定安全是“免除了不可接受的损害风险的状态?#34180;?/p>


二、危险源的分类


(一)根据危险源在事故发生发展过程中的作用,安全科学理论把危险源划分为两大类。


1.第一类危险源。根据能量意外释放理论,能量或危险物质的意外释放是伤亡事故发生的物理本质。因此把施工过程中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。为了?#20048;?#31532;一类危险源导致事故,必须采取措施?#38469;?#38480;制能量或危险物质,控制危险源。例如:?#24443;?#31243;项目隧道施工涉及爆破工艺,该项目设置炸药库,炸药库中储存的炸药和雷管则是第一类危险源。


2.第二类危险源。正常情况下,施工过程中的能量或危险物质受到?#38469;?#25110;限制,不会发生意外释放,即不会发生事故。但是,一旦这些?#38469;?#25110;限制能量或危险物质的措施受到破坏或失效,则将发生事故。导致能量或危险物质?#38469;?#25110;限制措施破坏或失效的各种因素称作第二类危险源。第二类危险源主要包括物的故障、人的失误、环境因素三个方面。上例中如果该项目制定危爆物品管理办法或其他管理制度,规范人的行为、物的状态和环境因素,控制爆炸事故的发生,这些办法或制度则是限制措施。但如果作业人员在炸药库内动火,可能发生爆炸事故,作业人员违规作业就是第二类危险源。


3.事故起因分析。一起伤亡事故的发生往往是两类危险源共同作用和结果。第一类危险源是伤亡事故发生的能量主体,决定事故后果的?#29616;?#31243;度。第二类危险源是第一类危险源造成事故的必要条件,决定事故发生的可能性。两类危险源相互关联、相互?#26469;妗?#31532;一类危险源的存在是第二类危险源出现的前提,第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。因此,危险源辨识的首要任务是辨识第一类危险源,在此基础上再辨识第二类危险源。


(二)按导致伤亡事故和职业危害的直接原因进行分类


《生产过程危险和有害因素分类代码》(GB/T13861—1992)按导致事故和职业危害的直接原因将危险源分为六类?#20309;?#29702;性危险、危害因素;化学性危险、危害因素;生物性危险、危害因素;心理、生理性危险、危害因素;行为性危险、危害因素;其他危险、危害因素。上例中的炸药库(存放的炸药)属于化学性危险、危害因素,作业人员违规作业则是行为性危险、危害因素。《职业病危害因素分类目录》(卫法监发[2002]63号)中将职业危害因素分为十类:粉尘类?#29615;?#23556;性物?#19990;?电离辐射);化学物?#19990;啵?#29289;理因素;生物因素;导致职业性皮肤病的危害因素;导致职业性眼病的危害因素;导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素;职业性肿瘤的职业病变危害因素;其他职业病危害因素。


三、事?#19990;?#21035;和职业病类别


危险源是导致事故的根源,危险源辨识既要识别危险/危害因素,又要判定可能导致的事?#19990;?#21035;。事故在GB/T28001—2001—3.1中被定义为“造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况?#34180;?#32844;业健康安全管理体系(OHSMS)关注的是活动和过程的非预期结果,这些非预期的结果可能是负面的、不良的,甚至是恶性的。对于人员来说,这种不良结果可能是死亡、疾病和伤害。我国的劳动、安全、卫生等部门通常将上述情况称为“伤亡事故”和“职业病?#34180;?#23545;于物质财产来说,事故造成损毁、破坏或其他形式的价值损失。


《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)将事故分为20类?#20309;?#20307;打击;车辆伤害;机械伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼伤;火灾;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水?#29615;?#28846;;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉爆炸;容器爆炸;

其他爆炸;中毒和窒息;其他伤害。《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)将职业病分为10大类:尘?#21361;?#32844;业性放射性疾病;职业中毒;物理因素所致职业病;生物因素所致职业病;职业性皮肤病;职业性眼病;职业性耳鼻喉口腔疾病;职业性肿瘤;其他职业病。每一大类下又分若?#23578;?#31867;,?#24067;苐0大类115种。


四、危险源辨识


(一)危险源辨识的方法


危险源辨识的方法很多,基本方法有:询?#24335;?#35848;、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息、工作任务分析、安全检查表、危险与可操作性研究、事件树分析、故障树分析。这几种方法都有各自的适用范围或局限性,辨识危险源过程中使用一种方法往往还不能全面地识别其所存在的危险源,可以综?#31995;?#36816;用两种或两种以上方法。


(二)危险源辨识应考虑“三、三、七”的要求


所?#20581;?#19977;、三、七?#20445;?#26159;指三种状态、三种时态、七个方面。三种状态:正常、异常、紧急;三种时态:过去、现在、将来;七种类型(安全):机?#30340;堋?#30005;能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素(生理、心理)。


(三)危险源辨识应注意的几个方面


1.施工工艺存在的职业危害?#21644;?#36807;分析施工工?#23637;?#25104;,了解产生有害因素的作业源点及其散发有害因素的性质、特征等情况。施工工艺的特点不同,所产生的职业危害也有很大差别。例如:铁路工程中的硫磺锚固工艺,公路路面工程中的沥青摊铺工艺,土石方或隧道施工中的爆破工艺,等等。


2.作业方式存在的危害:在接触同类有害环境(物质)因素条件下,作业方式对职业危害的风险度有很大影响,我们应尽量考虑机械化或半机械化施工,并给作业人员配备专用劳动保护用品,以减少对人员的危害。


3.作业环境中存在的职业危害因素:在同一种作业方式下,由于采用的物质、环?#31243;?#20214;的不同,对人体的危害差别颇大。一方面要识别危害因素的类型,包括化学因素、物理因素、生物因素。另一方面要识别各危害因素的存在形态、分布特征、扩散特点、成份、浓度或强度等。此外,还应分析危害因素产生及变化的原因,以便制定防护对策。


4.作业人员接触有害因素的频率或时间:在生产方式类似,环境因素(物质)相同的条件下,职业危害因素的程度主要取决于工人接触的时间。


5.劳动组织:有些危害是由于劳动组织不合理引起的,如作业时间过长。通过劳动组织还可了解职业危害对人体健康的影响情况,如接触尘毒的人群数量、性别特征、年龄结构、行为特征等。


6.职业卫生防护设施:识别防护设施配置情况,是否配置有劳动卫生防护设备、实施通风、除尘、净化、噪声治理等,多工位作业场有效防护设备的覆盖面;防护设施运行情况,如设备是否能正常运行,运行参数如?#21361;?#38450;护效果,如集尘、毒风罩是否完好有效,闸板是否灵活可靠无泄漏,净化效果、噪声消除、隔离是否有效等。


五、风险评价与风险控制策划


(一)风险评价


1.风险评价的基本知识


风险评价是体系的一个关键?#26041;冢?#20063;是最先进行的?#26041;冢康?#26159;对现阶段的危险源所带来的风险进行评价分级,根据评价分级结果有针对性地进行风险控制,从而取得良好的职业健康安全绩效,达到?#20013;?#25913;进的?#24247;摹?#24120;用的风险评价方法有:作业条件危险性评价法(LEC)、矩阵法、预先危害分析(PHA)、故障类?#22270;?#24433;响分析(FMEA)、风险概率评价法(PRA)、危险可操作性研究(}LZ0P)、事故树分析(阻A)、头脑风暴法等等。企业应结合实?#26159;?#20917;探索最适合的风险评价。笔者推荐使用作业条件危险性评价法(U)法来计算每一种危险源所带来的风险。


2.作业条件危险性评价法(U)


D=U


式中:D代表风险值;L代表发生事故的可能?#28304;?#23567;;E代表暴?#38431;?#21361;险环境的频繁程度;C代表发生事故产生的后果。


施工企业可根据实?#26159;?#20917;?#33539;↙EC在不同情况/环境的对应值。一般情况下,L在0.1~1之间,E在O.5~1O之间,C在1~1o0之间。按照D=LEC,求出风险值(D),当C≥40或D160时(企业自定),可将此风险因素列为重大风险因素。这个界限值并不是长期固定的,企业应在不同时期根据职业健康安全管理水平?#33539;?#39118;险级别的界限值,以符合?#20013;?#25913;进的思想。


(二)风险控制策划


1.选择风险控制措施时应考虑的因素


选择风险控制措施时应考虑下列因素:如果可能,完全消除危险源或风险,如用安全品取代危险品;如果不可能消除,应努力降低风险,如使用低压电;可能情况下,使工作适合于员工,如考虑员工的精神和体能等因素;利用?#38469;?#36827;步,改善控制措施;保护每个工作人员的措施;将?#38469;?#31649;理与程序控制结合起来;引入计划的诸如机械安全防护装置的维护需求;在其他控制方案均已考虑过后,作为最终手?#21361;?#20351;用个人防护用品;应急方案的需求;预防性测定指标对于监视控制措施是否符合计划要求十分必要。


2.制定风险控制计划的注意事项


风险控制计划应在实施前予以评审,应针对以下内容进行评审:计划的控?#29366;?#26045;是否使风险降低到可容许水平;是否产生新的危险源;是否已选定了投?#24066;?#26524;最佳的解决方案;受影响的人员如何评价计划的预?#26469;?#26045;的必要性和?#23578;?#24615;;计划的控制措施是否会被应用于实际工作中。


危险源辨识、风险评价和风险控制计划是体系运行过程中的重要?#26041;冢?#23427;既影响到职业健康安全管理方针的制定,又影响到组织职业健康安全目标、管理方案、运行控制及监视和测?#24247;?#35201;素的实施和运行,所以该要素是将企业健康安全与管理连接起来的重要?#26041;冢?#26159;职业健康安全管理体系建立的基础。如何全面、系统地辨识危险源,逐渐提高企业的职业健康安全管理水平,是企业贯标骨干和安全工作者关注的焦点。笔者在此谈论的有关内容仅供贯标企业参考。


推荐阅读

HAZOP分析的特点?#23433;?#39588;

HAZOP分析是一种定性的风险分析方法,其益处很多,如:对分析对象(流程、设?#31119;?#30340;隐患和可操作?#36234;?#34892;系统、全面的评审;能对误操作的后果进行分析评价并提出相应的预?#26469;?#26045;;能?#28304;?#26410;发生过但可能出现的事故和险情进?#24615;?#27979;性的评价;能改进流程设备的安全性和效率;通过分析的过程能让参与者分析对象有彻底深入的了解。

2019-07-23
双重预防体系系统能解决企业安全管理中哪些问题?

双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。 风险分级管控是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素,运用定性或定?#24247;?#32479;计分析方法?#33539;?#20854;风险?#29616;?#31243;度,?#33539;?#39118;险控制的优?#20154;?#24207;和风险控制措施。

2019-07-22
危险源的分类与辨识方法

摘要:危险源辨识与风险评价是职业健康安全管理体系建设的初始工作,也是体系建立的核心要素。体系建设随后的各项工作全部围绕着危险源的辨识而开展,因此危险源辨识也决定着职业健康安全管理体系建立成败的关键。本文结合作者在建立体系过程中的经验,介绍了怎样开展危险源辨识工作及可能遇到问题的解决方法,对企业在体系建立过程中的危险源辨识工作具有一定的指?#23478;?#20041;。

2019-07-19
安全培训心得范文

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全?#20445;?#23433;全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不?#31119;?#28040;除隐?#23478;?#38450;为主,才能保?#32844;?#20840;生产良好局面的长期稳定。

2019-07-17
安全隐患排查方案怎么做

为贯彻落实上级有关文件精神要求,进一步加强安全生产工作.遏制事故的发生.我公司决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责?#21361;?#29305;制定如下方案:

2019-07-16
如何利用心理学做好HSE管理

[摘要]人的情绪是其心理活动的外在表现,企业员工正常工作过程中的心理、情绪状态,将直接影响到企业的安全生产,影响到HSE管理体系的良好运行。

2019-07-16
X
X
泳坛夺金中奖规则徐经
400-902-2878400-902-2878
企业邮箱[email protected]
在线咨询在线咨询