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煤矿企业怎样通过安全培训提高员工安全素质

类别:专家观点 发?#38469;?#38388;:2019-05-10 浏览人次:

[摘要]本文论述了重视安全培训在安全生产工作中的地位和作用,提高企业职工安全素质,强化安全监督的力度,把事故消灭在萌芽状态。


1、?#25226;?/p>


安全生产是一个永恒的主题。煤炭企业是直接从事煤炭生产的,由于煤炭企业工作环境的特殊性,煤矿在井下开采过程中,水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等自然灾害多,使煤炭企业成为高危行业。发生伤亡事故几率较大。因此,煤矿的安全生产与煤炭企业的命运和发展息息相关。煤炭企业在生产、经营活动中,首先要抓好安全,只有建立以人为本抓安全。预防为主抓管理,管理严格制度运行。工作严格程序运行的安全工作长效机制,创建企业安全文化,才能促进煤炭企业生产、经营、改革、发展等各项工作的开展。安全生产关系到企业发展、社会稳定和职工的家庭幸福。必须高度重视。影响安全生产的因素很多,以人为本。提高职工的安全索质。据有关资料表明,工伤事故中有80%以上是由于人的“三违”(违章作业、违章指挥、违反纪律)所致。因此提高职工的安全素质,包括管理人员素质,操作生产人员的安全意识和安全操作技能、事故防范能力非常重要。途径和方法很多。领导重视、制度?#38469;?#23454;施严管重罚、安全教育培训等等。都直接或间接地促进职工的安全素质的提高,安全教育培训是从根本上提高人的安全素质的重要途径。


2、重视安全培训在安全生产工作中的地位和作用


随着煤矿安全生产形势的发展和社会不断进步,安全培训在安全生产中的地位和作用?#25112;?#31361;出。从本质上说,安全事故都是技术风险。?#24378;?#20197;预防和避免的,安全培训是实现安全生产的有效对策。长期以来,我们一直强调,抓安全工作要坚持“装备、管理、培训”并重的原则。实际上就是实现安全生产的工程技术对策、监督管理对策和教育培训对策。教育培训对策,就是通过多?#20013;?#24335;、?#20013;?#19981;断的培训。特别是对井下人员,从不同的层次和领域掌握安全知识和技能,保证安全对策切实落实到位。只有人的意识、知识达到了相应的水平,企业的安全管理才能上升到新的阶段。而其中所依靠的根本手段就是安全教育培训。可以说。加强安全培训工作是搞好安全生产的治本之策,是建立安全生产长效机制的重要举措,是提高从业人员安全素质和安全生产技能,强化安全意识的有效途径,是一项成本低、见效快、回报率高的基础性?#24230;耄?#20805;分、有效地发挥其作用,对整个安全生产工作将产生巨大的推动作用。

煤矿企业怎样通过安全培训提高员工安全素质

3、加强安全宣传教育和安全生产教育培训


安全教育工作是贯彻企业的方针、目标,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质,?#20048;?#20135;生不安全行为,减少人为失误的重要途径。进行安全生产宣传教育,首先要提高企业单位及职工安全生产责任感和自?#34892;裕险?#23398;习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识:其次是普及和增强职工的安全技术知识和安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。


企业要充分利用班组安全活动、班前班后会、一月一训、每日题、安全会议、张贴安全生产宣传画、宣传标语及标志,安全文化知识竞赛或演讲等形式,宣传学习安全知识,结合事故案例的学习,教育职工吸取教训。对现场发现的违章者要进行。三违”帮教教育,而不是一味地“执其一端,抓住一点”的片面做法,变领导的强制管理为职工的自我管理,变领导的监督为职工的安全需要。


安全教育培训的方法与一般教学方法一样,多种多样,各有特色。在实?#35270;?#29992;中,要根据培训内容和培训对象灵活选择。可采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等,在安全教育培训时,授课人员要做好充分的准?#31119;?#27880;重培训效果。一是要常讲常新。?#36335;?#24459;法规制度及?#36125;?#36798;到职工,利用现代化的手?#21361;?#36890;过电脑和?#38431;?#20202;,结合事故案例讲岗位责任制、操作规程、施工程序、劳动纪律、责任心、事故防范能力、安全技术、操作技能,安全经验等等。对新工人和调换工种、岗位职工要?#38505;?#36827;行三级安全教育。?#23633;?#27969;于形式、走过程,具体岗位培训要有老师傅传、帮、带。


4、牢固树立安全观念,提高企业职工安全素质


安全无小事,安全工作开展的好,离不开基础工作,安全的基础工作包括安全的基础设施、基本制度、基本规程、安全?#24230;搿?#25945;育培训等方面。从近年来的情况?#30784;?#22522;础工作薄弱是导致安全事故发生的重要原因之一。近一段时期,煤价?#38505;牽?#19968;些矿井受经济利益的驱动,片面?#38750;?#32463;济利益,往往景安全于不顾,盲目的?#38750;?#20135;量,该?#24230;?#30340;资金不?#24230;耄?#35813;改造的设备不改造,该执行的制度不执行,该遵守的规程不遵守,不具备安全生产条件的还在生产,最终酿成安全事故,给人民群众生命财产造成极大损失。因此,实现安全生产必须在做好安全的基础工作上下功夫。?#20048;?#23433;全制度落实和监管中存在的层层衰减现象,重要的是将安全生产的各项制度落实?#20132;?#23618;.落实到单位,落实到班组,落实到个人。


为确保安全生产。各企业制定了相应的规章制度。可安全事故还为什么层出不穷。这里面就有了执行、落实的问题。制定了制度,不去执行、遵守,那这些制度就等于是?#29616;?#19968;张。要解决安全生产中存在的“落实不下去,严格不起来”的问题,必须在严格管理、狠抓落实方面下功夫。对安全工作要思想?#19979;?#23454;、领导?#19979;?#23454;、工作中落实,特别是安全隐患的整改要抓实、安全基础工作要夯实。力戒形式主义。


5、抓好提高职工队伍业务素质的强化工作


职工工作安全的责任心的集中体现,?#20174;?#20986;职工对安全生产的重视程度,在安全生产的全过程中起着至关重要的作用。现在,大多数职工对安全生产有足够的重视,对不安全的危害有充分的认识,从事每一项工作。都能够时刻把安全生产牢记在心,能够自觉地遵守规章制度,自觉落实完善安全措施。但也有部分职工,工作存在侥幸心理,往往认为工作中做这样那样的措施太麻?#24120;?#29305;别是有的工作。处理问题的时间不如布置安全措施的时间长。从而不履行必要的安全程序。有井下人员。“看惯了。干惯了,习惯了?#20445;?#23545;违章的危害虽有所认识,但总认为干过多次?#27982;?#20986;现过问题,何必再去找那个麻?#22330;?#20174;思想上就放松了警惕。工作中就出违章。


井下人员能否全面正确地掌?#25484;?#23433;全要求、技术要求,能否胜任自己的工作,所?#20174;?#20986;的就是职工自身的业务素质。职工的业务素质。决定了工作过程中的安全性。业务素质不高,就很可能出现各种违反规程的偶然性违章及工作标准不高的问题。而且一旦发生了危害就很大.人身安全会受到威胁,设备的安全稳定运行就得不到保障。因此,业务素质不高、知识掌握不全面,就很难保证不发生问题。人身设备的安全自然就会受到威胁。如何提高职工的业务素质呢,方法只有一个,就是抓培训。开展形式多样的业务技能、安全知识培训,结合实际、注重实效,在工人应知、应会的基础知识、基本技能上下功夫。


结语


安全工作必须坚持安全第一,预防为主的方针。安全工作要?#20174;?#32504;?#36873;⒎乐?#20110;未然。平?#26412;?#35201;加大安全管理、注重安全教育培训,提高企业职工安全素质,强化安全监督的力度,把事故消灭在萌芽状态中。只有做到超前预肪,才能少出事故。甚至是不出事故。


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