泳坛夺金中奖规则徐经|泳坛夺金全部开奖结果查询
深圳市赛为安全技术服务有限公司
EN
菜 单

摘要:目前,煤矿安全培训的地位不断提高,培训效果也更加引起人们的关注。本文就模拟训练在培训过程中运用的方式方法及教学效果,提出了自己的观点。


0、引言


众所周知,煤矿是一个高危行业,生产环境的特殊性,使得煤矿安全事故发生的频?#24335;?#39640;。实现煤矿的安全生产,关键是人的素质的提高和每个员工自我能力的增强。企业的主体要素是人,再好的装备和技术,都要靠人来掌握和使用安全管理制度要靠人来执行安全生产环境要靠人?#21019;?#36896;。


《煤矿安全规程》第六条规定“煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,不得上岗作业。”煤矿安全培训无疑是重要的,可如何来提高安全培训的效果呢下面结合多年来安培教学的实践谈谈模拟训练的运用。


1、模拟训练的必要性


所谓模拟训练,就是教学中由于实习条件不具备或不许可,利用现有条件和设施,进行的模拟实?#23433;?#20316;训练。


煤矿安全技术培训的对象主要为煤矿企业职工,无论是矿处长、区队长或班组长,还是要害工种职工,他们在各自岗位上都担负着重要的职责,?#36816;?#20204;进行长期脱产培训是不现实的。目前,煤矿安全技术培训周期一般在一个?#20262;?#21491;,教学手段多以讲解教材、看录像、观察演示实验为主,而对动手操作技能的培训较少,在如此短的时间内要想收到?#24049;?#30340;培训效果应该说是很?#35757;摹?#20174;参加培训学员的基本情况看,年龄、学历、工作时间、工作经验等方面都存在着相当大的差距,他们的理解能力?#22270;?#24518;能力也千差万别,要想收到?#24049;?#30340;培训效果,单靠常规的教学手段显然是不够的。


煤矿安全技术培训既包括煤矿安全法规和安全专业知识的培训,也包括煤矿安全技能的培训。由于煤矿生产的特殊性,安全技术培训中心是不可能具备所有的实习教学设施的,而依托煤矿生产单位的外出实习又因为培训时间较短受到了限制。为了改善和提高煤矿安全培训的教学效果,在教学实践中摸索出模拟训练的教学方法,既克服了安全培训中实习教学的?#29616;?#19981;足,同时又实现了理论与实践的交融和统一,大大激发了学员的学习兴趣,为提高安全培训效果提供了可能性。


2、模拟训练在煤矿安全培训中应用效果


把安全理论知?#38431;?#23398;员实际操作结合起来,引发学员?#36816;?#23398;知识的兴趣,并在运用知识进行实际操作的过程中有意记忆和强化知识。在煤矿要害工种矿井测风工的培训中,其中一节《测风仪表》要讲授的是机翼式风表的操作理论及技能。从实习场所看,学校是不具备的,而?#30475;?#30340;理论讲解毫无疑问是谈不上多好的效果的。为此,在讲授必要的理论知识的基础上,?#19978;?#22312;黑板上画上一个大巷道断面,如图所示,然后按照矿井测风要求在巷道断面上点上十二个点。


图1矿井测风巷道断面布点图


定点法测风时按每点停留,全部测完测点巷道断面十二个点恰好为,读出测点风表表盘风速,通过计算和校正得出巷道平均风速。路线法测风的重点则是控制移动风表过程,做到均匀移动风表,在每个测点通过秒表读数掌握移表速度,基本能达到均匀测风的目的。这样无论采用定点法还是路线法,学员在黑板前对照黑板的巷道断面进行测风练习模拟练习,既直观形象,又简单易学。学员对基本操作稍微熟悉后,又让部分学员在走廊上练习,这?#36125;有?#24335;上已基本接近井下巷道测风。在学员模拟操作的同时,适时?#24247;?#25805;作要点并及?#26412;?#27491;错误操作,这样,比较复杂难讲的一课,在直观形象的模拟训练中,不知不觉就顺利完成了。


又如《瓦斯检测仪表》一课中,在讲解各类瓦斯检测仪表的性能、原理及使用方法后,为了使学员们直观体验到检测过程,在课前用气?#26131;?#22791;了一些烟气作为检测气样当然如果有瓦斯气样更好,检测前的准备工作完成后,突然将检测气样放出,让至少两名学员分别在上部顶板和下?#24247;装?#36827;行采样,读出气样浓度,通过?#21592;?#26816;测结果,学员们更加明确了检测瓦斯为什么要在顶板采样的道理,同时也熟练掌握了仪器的使用。


从多年来模拟训练的应?#20204;?#20917;来看,课堂内容丰富了,课堂气氛活跃了,学员们的学习兴趣也大大提高了,学员们无论从专业理论掌握上还是操作技能熟练上进步?#24049;?#26126;显。几年来学员成绩优秀率均在以上,从生产单位反馈的信息来看,许多同志都在煤矿安全工作岗位上成了业务骨干和技术标兵。


3、实施模拟训练的有关要求


模拟训练是在不可能进行实际操作训练条件下进行的模拟操作,它是有效提高煤矿安全技术培训授课效果的?#24049;?#25163;段。进行模拟训练,首先要求教师要精心设计,较好地选取模拟设施,确定合理的模拟方法,尽可能利用现有设施条件充分地进行模拟训练;


第二,在模拟训练前,教师要有针对性地对专业理论进行深入细致地讲解,使学员对相关知识有一定的理解和掌握,为模拟训练的顺利进行打下基础;


第三,在模拟训练过程中,教师要对学员的操作进行有效的指?#24049;?#25511;制,?#24247;?#37325;点,纠正错误,分析讲解;


最后,教师还要有?#24049;?#30340;驾驭课堂活动的能力,在课堂气氛调节、课堂秩序维持?#38505;?#25569;主动权。


模拟训练教学模块如图2所示:

图2模拟训练教学模块

4、结语



(1)模拟训练在近年来的煤矿安全技术培训实践中取得了初步的成绩,但它作为一种个人教学经验,在很大程度上还不是很成熟,还需要进一步摸索、总结和完善,使之更科学、更有效。


(2)从教学理论上看,模拟训练和形象化教学也有着许多相近和相似的地方。如果能吸取形象化教学的成熟理论和成功经验,并利用目前先进的多?#25945;?#25945;学手段,将更能增加模拟训练的活力。


(3)从模拟训练的应?#29028;?#21457;展来看,作为教学主体的教师要努力提高自身业务素质,从而增强模拟训练的科学?#38498;?#25928;果而煤矿安全培训中心则要在物质条件上不断增加投人,否则,模拟训练就成了无源之水,无本之木,失去了?#24049;?#30340;教学效果,也就谈不上进一步发展。


总之,模拟训练在煤矿安全技术培训中取得了初步成效。相信随着培训条件的进一步改善和教师教学水平的不断提高,模拟训练在安全培训中将发挥更大的作用。


<上一篇 煤矿职工安全教育培训浅析
下一篇> 煤矿供配电系统的的要求和危害简述

相关推荐

推荐阅读

浅析煤矿生产技术管理对煤矿安全生产的影响

摘要:煤矿生产技术管理关系到煤矿的安全生产,加强煤矿生产技术管理能够有效减少煤矿安全事故的发生。主要?#25945;?#20102;煤矿生产技术管理和煤矿安全生产的关系以及煤矿生产技术管理的措施,以促进煤矿的安全生产。

2019-06-24
金矿企业的安全管理怎么做

摘要:通过对金矿井下通风、空区、地面防?#23613;?#27745;水处理管理的安全技术问题进行阐述,进而根据金矿山产点多、面广的特殊性,?#25945;?#37329;矿安全生产管理的一般特点和规律,以期寻求新的安全管理模式和方法,进而严防事故的发生。

2019-06-21
燃煤发电厂重大危险源辨识如何做

燃煤发电厂的特点是大型设备多,运转设备多,带电设备多,压力容器多,高温高压管道多,且自动化程度高,并要使用一定量的油、氢、酸、碱、氨等危险品。本文通过梳理?#20013;?#26377;关危险化学品、重大危险源的法律法规及国家标准,以此为基础,辨识燃煤发电厂可能存在的重大危险源,并运用本质安全管理理念,通过?#20048;?#37325;大危险源发生事故的技术及管理措施的实施,确保燃煤发电厂中的重大危险源可控、在控。

2019-06-06
如何做好煤矿危险源的全面辨识及管控

摘要:基于危险源理论,分析了危险源的概念、分类、全面辨识和管控措施。在已有危险源定义的基础上,界定了煤矿危险源的定义,认为危险源和隐患存在着两极化的关系。将危险源分类为根?#27425;?#38505;源和状态危险源,根?#27425;?#38505;?#20174;?#21487;进一步区分为类属根?#27425;?#38505;源和实体根?#27425;?#38505;?#30784;?#25552;出了煤矿危险源全面辨识的方法和步骤,危险源管控的思路,认为危险源的控制措施主要有消除、弱化、劳动保护和培训教育五种方式。

2019-06-06
做好“一通三?#39304;?#31649;理工作,预防煤矿重特大瓦斯事故发生

摘要:通过分析近年来全国重特大瓦斯事故的原因,指出了引起重特大瓦斯事故的主要因素,提出了加?#23458;?#26031;治理、预防瓦斯事故的主要途径和目标。

2019-06-05
矿山安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设

摘?要:风险分级管控与隐患排查治理体系建设(简称“双重预防机?#24179;?#35774;?#20445;?#26159;目前做好各项安全生产工作最重要抓手之一,本文针对“双重预防机?#24179;?#35774;”在矿山开展的一些情况展开?#25945;鄭?#20197;期能为目前的安全生产管理工作带来一定的借鉴。

2019-05-29
X
X
泳坛夺金中奖规则徐经
400-902-2878400-902-2878
企业邮箱[email protected]
在线咨询在线咨询